Situation
Et eller flere børn eller ansatte udviser symptomer på en alvorlig, smitsom sygdom. Der er risiko for, at børn og voksne kan blive smittet af alvorlig sygdom i institutionen, skolen eller anden arbejdsplads i Læring og Trivsel.
Liste over smitsomme sygdomme, herunder anmeldelsespligtige:
Smitsomme sygdomme | Fagperson | Sundhedsstyrelsen
Sundhedsstyrelsens publikation:
Smitsomme sygdomme hos børn og unge
Alarmering
Hvor kommer alarmen fra?
- Smitte konstateres i institutionen/arbejdspladsen: Alarm via barnet/den unge eller en medarbejder
- Smitte konstateres i hjemmet: Alarm via den smittede medarbejder, forældre til det smittede barn, praktiserende læge eller Styrelsen for Patientsikkerhed.
- Drejer det sig om en anmeldelsespligtig smitsom sygdom, anmelder den læge der har diagnosticeret sygdommen den til Styrelsen for Patientsikkerhed – som alarmerer dagtilbud/skole/arbejdsplads.
Hvem skal alarmeres?
I tilfælde af anmeldelsespligtig smitsom sygdom:
- Styrelsen for Patientsikkerhed beslutter hvilken indsats der skal iværksættes, hvilken personkreds der skal informeres samt indholdet af denne information.
- Stedlige leder har ansvaret for formidlingen af denne information.
I andre tilfælde af alvorlig, smitsom sygdom:
- Stedlige leder informerer nærmeste leder (områdeleder/skoleleder(N4-leder) via telefon eller mail.
- Sundhedsplejen informeres via telefon eller mail og vejleder om den videre færd.
- Chef for Læring og Trivsel informeres via telefon, hvis sundhedsplejen vurderer det nødvendigt.
- Sundhedsplejen informerer Styrelsen for Patientsikkerhed, hvis det vurderes nødvendigt.
- Chef for Læring og Trivsel og kommunens centrale kriseskab skal aktiveres.
Opgaver
- Tage vare på alle børn og begrænse risiko for smitte jf. Styrelsen for Patientsikkerheds instrukser.
- Informere om smittefare, og hvordan man skal forholde sig.
Handling
- Stedlige leder hjemsender den smittede elev/medarbejder.
- Stedlige leder informerer alle i risikogruppen (/forældre) informeres via telefon om smittefaren, og om hvordan de skal forholde sig.
- Stedlige leder orienterer hurtigst muligt samt løbende alle forældre om status via Aula.
Ledelse og organisation
Alle enheder/arbejdspladser har udpeget en lokal krisestab, som består af navngivne personer fra ledelsen og kontaktinformationer (jf. lokal indsatsplan). Se ’Delplan for Læring og Trivsel’ for uddybelse af rollerne.
Stedlige leder leder indsatsen (kriseleder).
Denne er ansvarlig for at de øvrige roller i den lokale krisestab besættes samt for at orientere chef for Læring og Trivsel (se kontaktoplysninger nedenfor).
Bemanding og udstyr
Adgang til førstehjælpskasse og evt. hjertestarter - se oversigt over hjertestartere: www.hjertestarter.dk
Kommunikation
Kriselederen
Informerer egen nærmeste leder og sørger for, at de berørte børn og forældre orienteres via telefon.
Ansvarlig for involverede personer
Udarbejder, i samarbejde med sundhedsplejen og den kommunikationsansvarlige, information til personale og forældre, som ikke er i risikogruppen.
Ansvarlig for log og dokumentation
Udarbejder notat, som beskriver forløbet og sender det til kriselederen.
Ansvarlig for kommunikation
Chef for Læring og Trivsel håndterer presse, web og intranet samt anden formidling til involverede.
Kontaktoplysninger
- Chef for Læring og Trivsel, Karina Møller: 7236 2062, kmoll@holb.dk
- Leder af Fagcenter for Læring og Trivsel, Lasse Sømmergaard: 7236 3673, lasso@holb.dk
- Koordinerende sundhedsplejerske, Ann-Sofie Rasmussen: tlf. 72363762, mail: annsr@holb.dk
Evt. andre vigtige opmærksomhedspunkter
Vær opmærksom på evt. behov for ekstra rengøring af lokaler – efter vurdering af Sundhedsplejen eller Styrelsen for Patientsikkerhed.
Oprettelse/revision
Denne indsatsplan er udarbejdet af Line Andersen, konsulent v. Fagcenter for Læring & Trivsel.
Senest revideret: Juli 2023.